阳新县职业能力建设研讨会成功举办
为贯彻落实全县“思想破冰，引领发展”主题活动精神，全面加强职业能力领域建设，统筹谋划2021职建工作重点，2日，阳新县人社局组织技工院校、企业及培训机构召开了职业能力建设工作研讨会，就如何开展职业技能等级认定机构的申报、技能大赛比赛工种和赛场的确定、全县高技能人才的开发等工作进行了专题研讨。市人社局职建科科长李昌兴、杨婷参加会议，以问题为导向，对当前各方存在的问题进行了工作指导，提出了以下几点建议：
一、提质增效，实施提升行动。一是重点新型学徒制培训、新技师培训项目。二是做好“湖北省职业技能培训信息管理系统”上线录入工作。三是加强专账资金使用管理，确保资金安全。
二、全面覆盖，深化评价改革。一是要扩大技能等级认定机构备案规模，指导评价机构重点开展高级工、技师、高级技师等级认定工作。二是全面推进高技能人才与专业技术人才双向贯通，鼓励专业技术人才取得职业技能等级证书。三是服务乡村振兴和重点就业群体，积极推进专项能力考核。
三、创新办赛，鼓励技能成才。一是举办第四届阳新职业技能大赛。二是联合相关部门开展好全县各行业技能竞赛。
四、多方联动，助推乡村振兴。鼓励技工学校、培训机构、技能大师工作室、民间工艺大师等都能积极对接乡村振兴。特别是在座的2家技校或职校，希望每个学校对接1-2个乡村振兴产业，建立“产业+人才+技术”战略合作关系。
会上强调了整合资源，加强对内对外、上下左右、就业人才的联动协调。参会单位围绕如何深入开发技能人才，技能等级认定，创新技能大赛等方面进行了交流讨论，进一步明确了工作思路。
（来源：云上阳新 通讯员 马盼）
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