县人社局：以赛竞才，力推阳新打造 “中部鞋都”
5月31日下午，位于阳新县半壁山管理区的湖北兴华鞋厂整洁如新，安保有序，彩旗飘扬。“黄石工匠”杯首届乡村职业技能大赛阳新制鞋工艺项目决赛在该厂4号车间如期举行。这是一场家门口的比赛，为助力乡村振兴的宏伟战略，为助推打造“中部鞋都”的发展大计，县人社部门根据行业特色，通过举办职业技能大赛的方式，以赛选才，以赛竞才，着力发掘区域特色人才。市人社局相关科室负责人亲自到场视察竞赛过程，并对县人社局职建工作给予充分肯定。
阳新每年有超过18万人在东莞、温州等地从事制鞋业，逐渐形成“阳新鞋匠”集聚效应。2009年，“阳新鞋匠”入选湖北省第二批十大劳务品牌。随着阳新营商环境全面优化，一批批“阳新鞋匠”陆续返乡创业，阳新鞋企不断增多。在阳新70余家鞋类企业中，有注册商标和自主品牌的仅为1/5，多数鞋类企业仍然停留在代加工的粗放模式上，许多有本事没证件的“技能人才”需要被认定。
通过市县人社部门统筹联动，一大批制鞋业的能工巧匠正脱颖而出。谈三生、蔡美礼是一对恩爱夫妻，也是制鞋领域历练多年的一线工人，去年他们通过浙联鞋业推荐参加阳新县第三届职业技能大赛，以高超的技艺遥遥领先，分别获得第一名、第二名，现在，比赛场中他们又以崭新的风貌全力冲刺更高荣誉。他们是人社部门实施政策的结果，也是全县技能人才成长的缩影。
据悉，县人社部门将根据疫情防控要求，结合我县资金规模和农村人才实际，探索创新办赛模式，采取线上竞赛、网上办赛的做法，及时充分有效地将特色人才发掘和“锁定”起来，完善技能人才储备。
页:
[1]