阳新公安 重拳打击欠薪违法犯罪

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　　针对全县岁末年初拖欠农民工工资问题频发的实际，为维护辖区社会和谐稳定，保障农民工合法权益，阳新县公安局主动作为，强力推进“五到位”措施，严厉打击各类恶意拖欠农民工工资违法犯罪。
　　
　　组织部署到位，工作做在先。为确保整治工作取得实效，该局成立了以分管局领导为组长的打击整治拖欠农民工工资工作领导小组，制定了工作方案，明确由该局治安管理大队牵头、各警种密切配合的工作机制，并要求各派出所在规定的时间内，及时摸清掌握辖区内企业拖欠农民工工资情况。同时，主动与人社部门对接，提前掌握实情，并针对摸排情况，对拒不支付劳动报酬案件依法打击处理。
　　
　　研判处置到位，分类型对待。该局整治拖欠农民工工资工作领导小组结合每日警情、每周治安动态，对年底全县涉及劳资及拖欠农民工工资纠纷的警情积极梳理研判，并及时将警情通报至治安管理大队及相关派出所，确定将社会影响大、涉及人员众多、容易引发群众上访的欠薪事件作为打击整治的重点。明确对一般个体的劳资纠纷引发的讨薪，做到快查快处，防止发生过激行为；对涉及金额较少，尚不构成案件的，对业主宣传教育，讲明讲清拒不支付劳动报酬的严重后果，并配合人社部门，敦促尽快支付拖欠工资工作，防止被不法分子利用造成群体性上访事件。
　　
　　摸排协作到位，形成大格局。该局还充分发挥各派出所人熟、地熟、情况熟的优势，组织广大民警深入辖区重点单位、重点部位，尤其是使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等行业企业，加大明查暗访、矛盾纠纷排查工作力度，截至12月中旬，共摸排全县300余家企业，其中26家存在欠薪现象。同时，主动会同劳动监察部门和法、检机关建立完善依法处理拖欠农民工工资行政执法与刑事司法衔接机制，畅通行政执法部门与刑事司法机关的日常联系、信息交流、情况通报、案件移送等合作渠道，健全完善长效工作机制，形成齐抓共管、综合治理的格局。
　　
　　宣传教育到位，全方位覆盖。针对阳新县域实际情况，该局还加大法制宣传力度，进一步前移农民工法律援助端口，将在春运期间农民工返乡、外出务工等有利时机，在农民工集中地进行法律法规宣讲，同时，通过举办广场咨询活动、发放宣传资料等形式，广泛利用电视、广播、报纸、互联网等新闻媒体，切实增强农民工维权意识和自我防护能力，及时报道打击恶意欠薪违法犯罪战果，对典型案例要通过媒体集中披露，以起到法制教育和打击震慑作用。
　　
　　管控打击到位，营造法治环境。严格依照新出台的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》规定，对符合立案标准的，及时立案侦查取证，果断采取强制措施，依法强制追缴返款，尽最大限度追回农民工被拖欠工资。同时，对以农民工讨薪名义寻衅滋事，甚至引发群体性事件的，依法从重从快惩处，全力营造良好执法环境。

（今日阳新 杨慧兰 明振祥  石振华）