阳新情深意切招揽“金龟婿”

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　　为加快实施“富川英才行动计划”，阳新县出台真金白银政策力揽人才，以发挥人才在“率先脱贫、全面小康”和“进十争百”征程中的引领支撑作用。

　　记者昨日从阳新县委获悉，2018年“富川英才行动计划”中，“金龟婿”打上了“高层次创新创业”和“紧缺”两个标签，要求拥有自主知识产权、掌握核心技术，能够引领阳新相关产业发展的带项目、带资金、带技术、具丰富研发经验、较强创新创业能力的人才，以及具有相当专业知识或技能、且为全县经济社会发展等方面急需紧缺的人才。

　　根据人选层次、项目层次和投资规模，给予50到200万元引导资金。对于创新创业平台建设，根据不同标准给予50万元、30万元、10万元奖励；对新获得国家、省、市、县认定的科技企业孵化器、加速器，分别给予50万元、30万元、20万元、10万元奖励。

　　在人才战略上，阳新不仅置办了丰厚的“嫁妆”，如果人才要办企业谋发展，阳新还优先给予融资扶持，鼓励金融机构加大对高层次人才创业企业和项目的信贷融资支持，免收保证金、无息贷、贴息贷，不仅“扶上马”还要“送一程”。对于高层次创新创业人才，如果发挥作用好、贡献重大，经评审认定后分别给予30到50万元奖励资助，特殊贡献人才可“一人一策”“一事一议”，最高给予100万元奖励性资助。

　　记者了解到，该县除对人才本身的高额奖励外，还对招徕人才的单位和个人发奖。人才进驻阳新后，还有住房、医疗、子女就学、配偶就业等一揽子配套政策。

　　近年来，阳新县紧紧围绕“生态立县、产业强县、改革活县”战略，大力引进各类人才，尝到了人才战略对经济社会发展带来的“甜头”，并以此为契机加大人才战略实施，实现良性循环。

来源：黄石日报 田城/选稿：袁观旺

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跟省内其他城市比，这政策措施吸引力太小。