市人社局来阳督查根治欠薪相关工作

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　　为做好根治欠薪工作，规范市场秩序，11日上午，市人社局副局长丁文浩带队来阳开展政府（国企）投资项目五项基础制度落实及欠薪隐患排查专项检查工作。

　　检查组一行首先来到位于排市、军垦的富河下游干流（阳新段）防洪治理二期工程项目部，通过查阅资料、电话询问、现场调研等方式开展“一案三查”，对项目建设资金落实、开工前预算资金安排、工程款支付担保、五项基础制度落实等情况的台账资料进行重点检查。了解到该项目不存在欠薪问题、各方责任能压实到位、五项制度能有效落实，丁文浩比较满意，同时希望该项目能在治欠保支工作上进一步优化环节、完善细节，起到政府投资项目的示范引领作用。

　　接着，检查组又来到县人社局。在现场督办会上，县人社局局长卢长林专题汇报了阳新2021年来根治欠薪相关工作，县人社局党组成员费世道作了补充说明，检查组对人社部门的工作予以高度肯定。


　　据悉，近年来，县人社局大力开展根治欠薪相关工作，通过狠抓源头治理构筑前瞻预警防控“智慧网”，强化综合治理构筑五项制度落实“评级库”，优化联合执法打好行政司法衔接“组合拳”，加强精准定位构筑事后考核提升“封闭环”，践行真情服务吹响全民宣传引导“集结号”五大措施，进一步健全了欠薪预警、信用监管、部门联动、绿色维权、提级考核“五维度”工作机制，完善了县、乡镇、村、企业全覆盖的一体调处体系。近年深入各建筑工地直接与农民工开展一对一、面对面劳动保障法律法规宣传30余场，接待法律和政策咨询约1500人次，为340名农民工追回拖欠工资526万元，“无欠薪”示范县创建工作成效明显，受到了省市领导一致好评。


　　来源：云上阳新 通讯员 何林峰