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改善环境、提高待遇、增加福利 企业招工条件越来越诱人
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市民正在讨论招工信息 市民纷纷领取招工简章 明平洋正在填写求职登记表 记者 朱昶俊 摄 今日阳新讯(记者 张贵华 阮瑞祺 通讯员 曾祥应)1日上午,由县政府主办、县人社局承办的 “阳新县2012年返乡农民工专场招聘会—送岗位、送信息、送培训、送服务”在阳新火车站广场举行。17家重点企业共受理求职登记472人,现场签约320人。
值得一提的是,记者在仔细浏览了一下多家用工企业的展版和招工简章后,发现开出的条件较之年前更为诱人,展版设计各有千秋,“抢工”的招数也越来越多。
改善环境
阳新宝加鞋厂在《招工简章》中,花大量篇幅介绍了公司的生产生活环境:“车间装有空调,冬暖夏凉;员工免费住宿,宿舍配有洗衣机;员工活动中心内置乒乓球室、图书室、影视厅等娱乐设施,一律免费开放”。前来招工的人事部杨主管介绍说:“这是我们通过调查研究,广泛听取员工意见后,特意推出的新举措。正是由于我们在进一步提高员工底薪的同时,积极改善员工的生产、生活环境,所以节后招工形势较之去年要乐观得多,仅初八、初九两天就招了近300人。”
提高待遇
提高薪酬待遇依然是众多企业今天抢工的“杀手锏”。记者注意到,不少企业多次在展版上刷新底薪标准,月薪一般标价在1500—3000元,较之年前提高了300—500元。据现场负责招工的远东麻业人事部主管汪训英介绍:为了破解招工难问题,春节期间厂领导多次走访返乡农民工,了解外地同行业的工资水平,几次召开专题会议,决定大幅度提高员工的底薪标准。按照新的工资标准,入职的熟练工月工资可达3000元以上,一般操作工也可拿到2500—2800元,与江浙一带同行业的工资水平基本持平。
增加福利
用企业发展前景鼓舞人,则是宝润丰制衣有限公司“抢工”的新思路。在该公司的展版上,重点标明了“公司是上海黛诺、广州展望皮衣公司等9家国内外知名企业的定点生产厂家,员工入职一年后,可以参股经营,成为公司股东”。也许是发展前景诱人,招聘会上,该公司的展位一直人流如织,现场签定用工协议的农民工就有27人。
与众多企业展版风格不同的还有劲牌枫林酒厂。该厂一块大约两平方米的展版上,公司组织员工参加各类旅游活动的图片占据了三分之二的篇幅,文字部分则特别标明了公司崇尚的经营理念是“快乐工作,快乐生活”,承诺为员工购买“三险一金”,每年组织员工参加各类旅游活动,每年对员工进行一次免费体检”。
〉〉招工现场
宝钢年薪15万总监 青睐枫林劲酒厂
高学历
上海交大工商管理学硕士赶场
招聘会快要结束的时候,记者见到一名戴着眼镜的男子走向了枫林劲酒的招工点前,麻利地在登记表上填写信息。他在学历一项上填上了硕士,毕业院校为上海交大。
这名男子叫明平洋,2005年考进了上海交大攻读工商管理学硕士,2007年毕业后先后到浙江、上海等地工作,年前他在上海宝钢集团任职营销总监。
“我在外地读书、工作,离开阳新快10年了,现在回来发现阳新的变化还是很大的。”明平洋说,“由于家庭的原因,年前辞去了上海的工作,准备在离家近的地方工作。”
听朋友介绍有阳新的重点企业正在招工,明平洋就抱着试一试的心态来到会场。在转了一圈之后,枫林劲酒厂吸引了明平洋。“劲牌公司是一家上市公司,规模非常大,我认为枫林劲酒厂是具有很大的发展潜力,所以马上就登记了。”
明平洋应聘的是枫林劲酒厂的中高层管理岗位。
“对于工资你有什么要求。”记者问。
明平洋说,他此前在宝钢集团一年能拿15万元,考虑到阳新的实际情况,他希望月薪能达到5000元。
最乐观
回阳新工作,至少得当个车间主任
在现场,一位手拉行李箱的年轻小伙子,一边搜集招聘信息一边咨询企业的待遇情况。见到这一情形,记者有些疑惑,提着行李箱不是打算坐火车外出打工了吗,怎么也这么积极呢?
记者打听得知,小伙子叫李建,今年26岁,一直在温州皮鞋厂工作,看到有招聘会就来了解一下在阳新工作的待遇情况。“我现在虽不在阳新工作,但一直也在关注阳新的变化,这两年不少企业进驻阳新,能提供的工作岗位越来越多。现在可以多了解点信息,为今后回家找工作做好准备啊!”李建笑呵呵地说,“落叶总是要归根的嘛。”
他还自信满满地称,自己在外地工作多年,技术已经非常娴熟,如果以后回阳新本地企业工作,至少也得当个生产车间的主任。
最坚定
已下决心,回家乡找满意的工作
家住木港镇的陈慧君正月初从住在县城的姑姑陈云霞那得知县政府于1日在火车站举行大型农民工专场招聘会,于是,在姑姑、表弟的陪同下,她也走进了会场。
陈慧君,今年25岁,之前一直在福建的一家服装厂做事,平均每月工资3000元,但考虑到父母老了,自己一直在外工作不能好好照顾他们,加上自己也到了待嫁年龄。还有重要的一点是,自去年回家过年后,听说阳新引进了许多比较大的企业,于是想在阳新的企业中挑选一份工作。“我想找一份文员工作,刚在宝加已经填了一份求职登记。”陈慧君告诉记者。
“对于阳新的工作,你理想中的工资是多少呢?”记者问。
“2500元吧!”陈慧君笑着说。
“万一达不到呢?”记者接着问。
“那我会考虑企业的综合待遇,只要整体待遇不错就可以了。”陈慧君马上回答,“我一定要找一份满意的工作,我已经下定决心回家乡工作了。”
〉〉单位声音
企业:招工还将继续
昂运铝轮有限公司的主任孔庆财介绍,随着企业的规模扩大,对于普工的需求量增大,这次招工会主要是招聘普工。而谈到企业的发展,孔庆财坦言,企业还非常需要具有丰富经验的管理人员和掌握熟练技巧的技术人员。“对这类人才,我们的眼光不完全盯在本地,将来还会以其他方式到外地招聘。”孔庆财说,其实在外打工的阳新人中不乏此类人才,希望能够有更多的人才回归阳新。
为了抓住农民工回家过年这个机遇,许多企业千方百计招工。劲牌公司枫林酒厂更是多方招聘。该厂工作人员告诉记者,去年农历二十以后,酒厂就开始在黄石城区、大冶、阳新县城、枫林等宣传招工信息,并且承诺将会以优厚的待遇留住员工。该工作人员还说,未来还会继续以各种方式和途径招工。
人社局:做好桥梁工作
县人力资源服务中心主任费新来说,组织这样的大型农民工招聘会,首先是让一直在外务工的人知道,现在已经有很多大型企业落户阳新,而且还提供了许多就业机会,农民工们可以在家门口找到工作,可以在家里工作了。
其次,把县内一些重点企业的招工信息集中在一起,可以让大家有更多的选择机会。至于企业招工情况能不能如期望一样,主要还是要看企业的待遇、福利如何。另外,县人社局今后还是会一如既往的支持企业招工,做好登记、咨询、服务等工作。政策上,积极做好免费培训工作,让想在阳新企业工作的人培训完后能够直接上岗。
〉〉花絮
公公为媳妇找工作
1日的招聘会现场,人山人海。其中一名老人引起了记者的注意。记者上前询问得知,今年已经65岁的俞书贵是专门来为媳妇找工作的。俞书贵的媳妇之前一直在外地工作,年前生了小孩。俞书贵就非常希望媳妇能在家一边带孩子一边工作。于是一大早就坐公汽来火车站候着。
“现场提供的工作岗位太多了,我也不知道媳妇喜欢做哪种工作,现在只能把现场所有企业招聘的信息都拿着。”老人一边笑着说一边把攥在手里的一堆招聘信息给记者看。
丈夫为妻子找活干
在招聘会现场,有专门为自己找工作的,有为孩子找的,同样也有为老婆找工作的。
34岁的熊安红在求职登记里的性别一栏填了个“女”,记者诧异地问:“这不是为自己填的吧?”熊安红笑着说:“我这是为我老婆填的。”原来,熊安红自己在黄石城区工作,老婆在阳新一家私立幼儿园上班,一个月1000多元,收入不高而且还要带小孩子,已经忙得身心俱疲。于是,他想趁这次招聘会为老婆找份轻松点的工作。“我看着这工作还不错,就先帮她登记,回去再征求她的意见。”熊安红一边填写资料一边补充说道。
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