龙港镇组织村组干部开展业务培训 “四定”举措保扶贫“阳光”到户

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　　12月1日，龙港镇召开“帮扶阳光卡”业务培训会。全镇驻村干部、村组分管扶贫的业务人员等80余人参加培训。

　　据了解，“帮扶阳光卡”是一个载有贫困户个人信息（姓名、身份证号码、家庭住址）的类似身份证的卡片。届时，贫困户可以持卡方便快捷地享受精准扶贫特惠政策。为了让惠民利民的扶贫政策落到实处，龙港片区领导小组办公室研究制定“四定举措”，力促阳光帮扶精准到位，扶贫政策花落万家。

　　定时间。由于时间紧、任务重，加之龙港镇贫困人口多，信息量大，龙港片区领导小组办公室要求各驻村干部要在会后迅速组织各村成立专班，积极部署，在确保信息质量的前提下，全力把握时间节点，于12月12日前，完成《阳新县贫困村基本信息表》、《贫困户基本信息表》（以下简称“两表”）的信息采集、填写、审核、上交等环节，办公室业务人员在12月25日前，将贫困村、贫困户信息全部准确地录入到系统。

　　定程序。为了确保贫困对象不漏一户、不错一人，让“帮扶阳光卡”真正惠及到需要的贫困户手中，培训会强调，各工作队队长、驻村干部要以此次信息采集为契机，再次对贫困对象进一步核实、精准，通过再识别、再评议、再公示，确保识别对象精准无误，然后再指导村组干部认真填写“两表”，确保信息准确无误。

　　定责任。“帮扶阳关卡”涉及到贫困户的切身利益和民生福祉，为此，龙港镇建立“驻村干部+驻村工作队队长+镇直机关负责人+村党支部书记”的签字确认责任机制，要求他们在精准识别的各项工作、每个环节，一定要从严督办，马虎不得，按照“谁主管、谁负责，谁确认、谁负责”的原则，对阳光卡的制作全过程落实监管。

　　定考核。为了激发驻村干部、驻村工作队、村组干部的积极性，确保“帮扶阳光卡”高标准、高质量并顺利投入使用，龙港镇将信息采集的质量、效率以及对象识别的精准度等方面的工作纳入年度考核，作为村组干部绩效工资、镇干部驻村补贴、驻村工作队长工作成效的重要依据。

（今日阳新  冯小刚  李多辉）

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