阳新重拳整治欠薪

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　　临近年关，农民工欠薪、讨薪问题又成了焦点。日前，阳新县出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，按照“谁建设谁负责、谁承包谁负责、谁用工谁负责”的原则，成立了清欠农民工工资领导小组，为农民工工资的及时支付保驾护航。

　　劳动保障监察大队对全县300多家企业进行全面摸排检查，该县共有36家企业存在欠薪现象，其中欠薪100万元以上的企业有8家。建筑行业仍是农民工欠薪重点行业。在新的发展形势下，县域内大部分煤矿、采石厂面临关停，资源型企业欠薪问题突出。

　　该县将保障农民工工资支付纳入政府目标责任考核体系，压实各方工作责任，确保农民工欠薪问题得到根本改善。全面实行实名制劳动用工管理制度，要求工程建设领域，实行先签订劳动合同后进场施工的制度；施工总承包企业要在工程项目部配备劳资专管员，建立工资支付管理台账，通过法律为农民工讨薪提供合法保障。

　　该县设立农民工工资专用账户作为建设单位与施工总承包企业签订施工合同的必备条款，建立农民工工资（劳务费）专户管理制度。通过实行企业委托银行代发农民工工资制度和委托施工总承包企业直接代发办法，全面实行工资按月支付和银行代发工资制度。明确各类企业对招用的农民工承担工资支付主体责任，因各种原因造成拖欠的，建设单位或施工单位要以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资或依法承担直接清偿责任。

　　在工程建设领域全面实行工资保证金制度，并逐步扩大到其他易发生拖欠工资的行业。工资保证金由建设单位或施工总承包企业在核发工程项目施工许可证前，按项目中标价的一定比例缴纳进入财政专户。

　　依法惩处拖欠农民工工资违法行为。建立重大欠薪案件挂牌督办制度。健全多部门联合治理机制，强化行政执法与刑事司法联动，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的，公安机关要及时介入，快立快查；对发现欠薪企业或责任人有逃匿、转移财产等苗头的，公安机关要提前介入处理；对查证属实涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。建立欠薪企业“黑名单”制度，将查处的企业拖欠工资信息纳入人民银行企业征信系统、国家企业信用信息公示系统等信息平台，实现对企业信用信息互认共享。

　　加强建设领域监督管理。对违规企业，将视其情节采取通报、限期整改、限制招投标、记载不良行为、降低资质、清出市场等方式予以处理或处罚。在工程项目招投标过程中，对3年内发生拖欠工资案件或因拖欠工资发生群体性事件的施工企业，视情节在评审时按不低于总分值的5扣分；对存在拖欠工资重大违法行为的实行一票否决。

　　截至目前，该县共受理拖欠农民工工资案件126起，其中工程建设领域87起，劳动密集型企业23起，服务业16起，涉及拖欠农民工5114人。其中结案123起，为4800余农民工讨要工资2100余万元。检查用人单位367户，其中对存在违法行为的用人单位限期整改36家，补签劳动合同950份。

（黄石日报   陈绪金  周平福  李少武）

森林哥

这种问题根本无法根治啊。

泪吟无声

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泪吟无声

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qeqr枫叶

我老板久我一万，咋怎，政府出面吗