【美丽女教师遭领导要求陪酒 下药迷奸后 跳楼自杀】

曙光

                       
                           （美丽女教师  生前照片）
      最近，网上流出一个名为“26岁无锡女大学老师不堪被 下迷药强奸 致精神崩溃跳楼自杀”的热门帖子。大意是讲一位漂亮的女教师，在给领导陪酒期间被下药潜规则，事后女教师不堪心理压力，选择了自尽。
    帖子中显示，王炎，中国Communistparty员，无锡科技职业学院跆拳道老师，曾任该校团委副书记，毕业于首都体育学院，曾为一名跆拳道运动员，国家级裁判，曾受邀任2008年跆拳道亚锦赛裁判，取得河南师范大学硕士研究生学历。王炎其人性格活泼开朗、乐观率真、待人真诚，深受广大学生爱戴。
    原定元旦举办婚礼，结婚证书已领。2011年8月在其新婚房从15楼跳楼自杀，出殡当天家属哭诉其被害致死：王炎曾于2008年至2010年任职无锡科技职业学院团委副书记，在任职期间，工作努力认真，总是忙于工作至深夜，广大师生都知其为人热心、善良、正直。而在其任职期间，时任团委书记的张某总是以工作理由，要求其参加各种应酬，不得推辞，王炎对此深感厌烦，多次拒绝无果（该校有女老师陪酒传统），其所带部分学生知晓此事，在某次应酬醉酒后由其学生照顾。2010年1月某日，在锡高校团委会议结束后又有酒席，王炎曾于事前向学生干部袒露不愿参加。最后无奈张某压力不得不出席。通过家属事后证实，其在酒席中喝了两小杯红酒后就不省人事，王炎事后回忆是被人下药。而通过校方调查得知，当晚酒席最后离席的两位为王炎和张某。张某并没将王炎送至其家或是交由其学生照顾，而是将其带到一处偏僻的小旅馆过夜。第二日，王炎醒来发现旁边躺着一个男人，该男子为当天酒席饭店的老板，王炎识得此人（此人同时也是学院一位吴姓副院长的老乡兼学生）。王炎立即打电话给其前男友和爸妈，其爸妈赶到现场时，王炎赤裸上身，下身和内裤及床单上全是精液。王炎事后回忆该男子在其意识模糊，反抗无力时强行施暴。  
    事后王炎家属顾及其声誉没有报警，而王炎则在事后一两天去学校哭闹，并愤然辞去团委副书记一职。
据家属告知，事后王炎曾割腕自杀，但被及时救下，自杀未果后精神失常，后家属送至无锡精神病院接受治疗，多次治疗无效，终因精神崩溃于8月跳楼自杀（其老公之前并不知情此事）。
    出事当天家属已向派出所报案，事后向学校要求说法。学校告知家属已成立调查小组肯定给出结果。然而事情发生一月有余，学校一直推诿、含糊其辞，让家属耐心等待。张某在开学后仍旧在学校进行正常的教职活动。其家属痛苦不能自己，其父只能靠酗酒勉强睡两、三个小时，其母时常失声痛哭，其学生悲愤不已，在中秋之际，本该幸福美满团聚的四口之家，显得格外凄凉。其学生经常自发从各地赶往王家看望老人。
    女职员遭领导潜规则的传闻屡见不鲜，与此不同的是，如果你知道某些女教师为何甘愿或无奈被领导潜规则，你就知道有些女教师被领导潜规则后的挣扎内心。有过这样一个案例，教育局每年给学校八个编制指标，大家都想争个编制，争个编制就是银饭碗，只比公务员差一点点。最近与一朋友聚会，这位朋友已经多年没见面了，坐在一起聊了聊。朋友是一位重点中学的男老师，年龄38岁，正是学校的骨干教师，是负责高三数学课程的主将。他与我交流二个小时，关于他学校的很多事都讲出来。
　　第一个秘密：教师差异悬殊。他们学校有750名教职员工，可这些员工分成两个级别。一是有编制的，通常我们所说的正式编制教师。而另一个是没有编制的，通常叫着招聘教师，这些教师都是近几年从师范院校毕业的，由于上级编制卡得紧，但学校又大量招生，所以没有老师上课。学校就招聘大量的老师来上课，学校员工总共750人，没有编制的老师就达到500个，占得比例达到70%。有编制的老师都是进学校很多年了，以前师范类的大学生毕业就直接分配到学校工作。有编制的工作稳定，吃财政到退休，而招聘的老师只能靠学校发工资，能力强，业绩好，学校就继续留下，否则就只能离开。
　　教育局每年给学校八个编制指标，大家都想争个编制，争个编制就是银饭碗，只比公务员差一点点。在学校里，女老师特别多，女性能有一个稳定的编制，那是无数女老师梦寐以求的。大家给学校领导送礼、疏通人情，八仙过海，各显神通。
　　第二秘密：女老师被潜规则。在他们学校有两位女老师与校长关系密切，连校长夫人也闹到单位，学校的老师也知道这一切。两位女老师，都被校长潜规则了。一个名叫甲的女老师，是个教辅人员，保管实验器材的，孩子都有10来岁了。为了让自己在学校站住脚，她甘愿被校长潜规则，与校长相好的消息传满全校。她的目的也迅速达到了，被提升了。校长把她调到财务科当出纳，每天只管钞票进出，就是学校的财神爷。连很多中层干部看见她，都是主动打招呼问候她，她就是校长的“右手”，帮校长管住学校的钱。
　　而另外一个叫乙的女老师，毕业才三年，来自农村，想留在大城市里。自己也不断在努力，读完大学，就凭自己的实力被招聘进来，一心想当个正式编制老师。看着每年贵如黄金的几个指标，实在是竞争太大。平常玩得来的老师们，一旦面对编制问题，大家是心怀鬼胎，互相攻击，暗中挑杆。乙老师也被校长所潜规则了，最后的好处就是有了人人羡慕的编制，有了长期稳定的工作，有了在招聘老师面前高人一等的优越性。
　　女老师为了自身的利益，出卖了自己的身体，换来另外的“优越性”。为了进编制，有人送礼物，有人送钱财，有人找上级领导，而没有钱财和关系的，却被潜规则了。这样的校长实在是可耻，不给好处是绝对不会办事的，造成这样的校长层出不穷，那是教育体制的失败，教育环境的不透明，都是在暗箱操作。听了这位朋友的介绍，才发现学校也不是干净之地，处处也充满潜规则。而另外一个叫乙的女老师，毕业才三年，来自农村，想留在大城市里。自己也不断在努力，读完大学，就凭自己的实力被招聘进来，一心想当个正式编制老师。看着每年贵如黄金的几个指标，实在是竞争太大。平常玩得来的老师们，一旦面对编制问题，大家是心怀鬼胎，互相攻击，暗中挑杆。乙老师也被校长所潜规则了，最后的好处就是有了人人羡慕的编制，有了长期稳定的工作，有了在招聘老师面前高人一等的优越性。
　　女老师为了自身的利益，出卖了自己的身体，换来另外的“优越性”。为了进编制，有人送礼物，有人送钱财，有人找上级领导，而没有钱财和关系的，却被潜规则了。这样的校长实在是可耻，不给好处是绝对不会办事的，造成这样的校长层出不穷，那是教育体制的失败，教育环境的不透明，都是在暗箱操作。听了这位朋友的介绍，才发现学校也不是干净之地，处处也充满潜规则。
    由此可见，一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。
    避免被潜规则要则：
    * 懂得难得糊涂的拿捏尺度；
　　* 懂得上司的心理和行事习惯。
　　潜规则都是摆不上桌面的，明眼人一看就可知晓，无论是作为职场新人还是“老江湖”，都要默默参透擦亮眼睛，才能避免尴尬让事业平步青云。

曙光

领导 禽兽不如！