阳新半壁山

护校队001

9、东南半壁——半壁山
    地理位置：位居鄂赣要冲，扼控长江上下，为九省通衢的武汉之东大门，古来兵家必争之地。自汉末以 来，孙吴大将甘宁、唐节度使杨行密、南宋民话英雄岳飞、元代红巾军首领徐寿辉、元末争天下的朱无璋和陈友谅、明末清初的农民起义军领袖李自成的军队，都曾在这一带驰骋纵横
必去理由：      江心半壁断行云，雾色苍茫锁要津。
                      乱石嶙峋经岁月，惊涛激荡洗风尘。
                      千山冢葬千秋恨，万里江流万古魂。
                      拒寇从今非铁锁，邦兴国富自昆仑。

一路上有你

2月7日晚7：30分，一场具有浓郁新年喜气的2010年阳新春节联欢晚会在文化宫体育馆隆重上演。音乐情景剧《回家过年》节目，由我校50多位师生一同演绎，为了此次表演，我校师生付出了很多，进行了严格的反复训练。通过不断的努力，他们不管多么累多么苦，仍然一直坚持到底，不仅体现了我们亿达人的精神，更体现了我们对阳新春晚节目的支持。一群热血男儿的精彩表演，引起了众多观众的阵阵掌声，形成舞台中一道靓丽的风景。观众们被温馨的情景深深地感染了，充分体现了阳新现实生活中的情景，展现了我们亿达人的风采。

    在此临近新年之际我校全体师生祝大家虎年吉祥、万事如意！

一路上有你

随着我国改革开放的不断深入，在社会主义市场经济的推动下，越来越多的农民工背井离乡进城打工。有些农民工把子女扔给了老人监护或寄养他人，于是在我国广大农村中出现一个新的群体——留守儿童。有资料显示，目前全国农村“留守儿童”规模已达2290万人，而且这个数字还将在未来几年成较大规模的上升趋势。因此，留守儿童问题虽然得到了各级党委、政府及社会的广泛关注，但是留守儿童问题仍然是当今社会值得关注的一个重要课题。富娃网在这方面也没有放松，对那些留守儿童定期的送去文具和零食，让他们知道世界上还是有好人的。如果你有时间，可以加入富娃，一起关注留守儿童。

一路上有你

汶川地震让多少人湿了眼眶，让多少孩子成了孤儿，让多少家庭破裂，这些都记忆犹新啊，可是，老天总是这么的无情，灾难又降到了玉树人民身上，4.14玉树发生7.1级的地震，震中就位于县城附近，截止4.25号下午5点，玉树地震造成2220人遇难，失踪70人。看到这些数据时，我们这些富娃们哭了，再一次落下了眼泪，大家一起为玉树筹集捐款，一起为玉树祈祷。只希望老天能够变的仁慈一点，少点灾难吧，活着是最幸福的。希望大家与富娃一起，共同为玉树献上自己一点爱心，让玉树人民知道，我们的心里美有忘记他们。

   扩展阅读：http://www.fu08.com/jiaju/3469.html

一路上有你

2010年5月份招聘会预告 发布时间:2010-4-19浏览次数:5132湖北省人才市场大型招聘会：
5月28日（周五）——湖北省2010年第四届大型人才招聘会
地点：华中科技大学光谷体育馆

湖北省人才市场交流大厅近期招聘会：
5月8日 （周六）——湖北省2010年第三届营销人才专场招聘会

5月12日（周三）——湖北省2010年第十三届综合人才交流例会

5月15日（周六）——湖北省2010年首届IT电子电器通讯人才专场招聘会

5月19日（周三）——湖北省2010年第十四届综合人才交流例会

5月22日（周六）——湖北省2010年第二届医疗卫生人才专场招聘会

5月26日（周三）——湖北省2010年第十五届综合人才交流例会

订展热线：87360886、87257942、87812567、87257510
邮箱：zhaopinhb@126.com 传真：027-59496398
会场地址：1、湖北省人才市场交流大厅：武昌中南路发展大厦三楼
　　　　　乘车路线：乘坐公交64、108、308、411、521、522、537、540、576、577、578、581、583、586、587、601、701、702、709、723、729、805路等到中南路站下车即到。
　　　　　2、华中科技大学光谷体育馆：洪山区珞瑜路1037号（华中科技大学南一门东行200米处）
　　　　　乘车路线：乘坐公交18、25、312、518、536、591、593、702、703、738路等到叶麻店站下车即到。另可搭多趟车在关山口车站下车，向前行300米即到。

一路上有你

鄂州职业大学2010届毕业生春季校园供需见面会邀请函 发布时间:2010-5-4浏览次数:81
尊敬的用人单位：
　　湖北省人才市场隶属于湖北省人才中心，是湖北省政府实施人才强省战略的重要服务窗口。本市场为了充分发挥人才合理配置的主渠道作用，为毕业生就业提供良好的环境，同时为用人单位挑选毕业生提供更广阔的平台。
　　为了帮助用人单位选择优秀人才，促进高校毕业生就业工作，加强校企交流合作，湖北省人才市场与鄂州职业大学将于5月25日联合举办“鄂州职业大学2010年春季大型校园供需见面会”。会期一天，诚邀贵单位参加。
　　为保证本次供需见面会顺利进行，现将有关事宜函告如下：
一、供需见面会概况
　　主办单位：鄂州职业大学
　　会议时间：2010年5月25日（周二上午9：00-11：30）
　　会议地址: 鄂州职业大学图书馆
　　报到时间：2010年5月25日上午8:00---9:00
　　报到地点：鄂州职业大学图书馆二楼会议室
二、大会规模及参会对象
　　1、大会特别邀请全国各地上市公司、国有大中型企事业、高新技术企业、外商投资企业、民营企业等用人单位；
　　2、鄂州职业大学2010届毕业生37个专业2600 余人。
三、参会企业所需材料
　　企业有效营业执照副本复印件；招聘简章（基本内容：公司简介、招聘职位、福利待遇、招聘要求、公司地址）并需加盖公章；经办人身份证复印件。
四、主办方提供的服务
　　1、本次招聘会不收取展位费，免费为企业提供展位,每个展位提供一张桌子、两把椅子；
　　2、免费提供2名工作人员的工作餐及饮料；
　　3、参会单位招聘信息将免费在鄂州职业大学就业网上发布。
五、特别提示
　　1、为方便会务的组织工作，请有意参会的单位收到邀请函或电话后，于5月15日前将参会资料传真或邮件至湖北省人才市场。我们将视收到参会回执（或电话）及资料的单位为正式参会单位，展位安排以先后顺序编排；
　　2、因参会单位较多，本次大会每个参会单位限邀2名工作人员赴会，敬请谅解。
　　3、请招聘企业准备好宣传资料。
六、联系方式
　　湖北省人才市场
　　联系人：谢先生
　　电 话：027-87360886
　　传 真：027-59496398
　　E—mail：zhaopinhb＠126.com

附件：鄂州职业大学毕业生供需见面会参会回执
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖北省人才市场
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年5月4日

一路上有你

第三十三届开发西部全国人才智力交流大会 发布时间:2010-4-20浏览次数:822　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　第三十三届开发西部全国人才智力交流大会
　　　　　　　　　　　暨甘肃临夏籍高校毕业生就业推介会邀请函
　　为进一步贯彻落实西部大开发战略，深入做好人才交流与就业服务工作，促进西部地区高素质人才资源在全国范围内优化配置，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省临夏回族自治州人民政府定于2010年5月15-16日在兰州举办“第三十三届开发西部全国人才智力交流大会暨甘肃临夏籍高校毕业生就业推介会”。本次招聘会将是招揽优秀人才、展示企业文化的良好平台，我们盛情邀请各省区市人力资源社会保障部门及用人单位届时参会，现将有关事宜函告如下：
一、大会概况
　　主办：甘肃省人力资源和社会保障厅　　甘肃省临夏回族自治州人民政府
　　承办：甘肃省高新技术人才市场 临夏回族自治州人力资源和社会保障局
　　时间：2010年5月15-16日（周六、日）9：00-15：00
　　地点：甘肃省高新技术人才市场（兰州市东岗西路695号）
　　规模：预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。
　　特色：现场、网络、报纸、委托、短信招聘五位一体，同步互动。
二、参会对象
　　（一）、各类企事业单位（上市公司、科研院所及各类高校等）。
　　（二）、甘肃及周边省区的科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。
　　（三）、甘肃省内国有大中型企业改制分流的各类工程技术人才、高级技工。
　　（四）、甘肃及周边省区的应往届大中专毕业生、毕业研究生及其他各类社会人才。
　　（五）、临夏籍所有应往届大中专毕业生、毕业研究生。
三、服务项目
　　（一）、在《甘肃日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、西北人才网、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布大会新闻及广告。
　　（二）、免费为5月10日以前报名的单位，在《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《科技鑫报》、《人才周刊》、西北人才网（www.xbrc.com.cn）等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘职位信息。
　　（三）、会后根据用人单位的需求组织在兰州各高校开展校园招聘活动。
四、参会办法
　　（一）、即日起开始报名，展位按报名交费的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息稿，外省单位可通过电话、传真提前预订展位。
　　（二）、用人单位应对所提供的招聘信息加以审核和确认，我们将以此制作海报，制作完成后将不提供免费修改服务。为保证信息的准确性，请尽量使用QQ和电子邮件的形式（QQ ：307823086 E-mail: 307823086@qq.com）。
　　（三）、参会人员必须佩带会务组发放的参会证，在展位内从事招聘活动。根据《劳动合同法》规定：招聘单位应注明单位基本情况、招聘人数、招录条件、劳动报酬等。
五、收费标准
　　（一）、标准展位（2×2㎡，制作pop招聘牌）：1000元/个；
　　（二）、特等展位（10-30㎡独立展区）：1500-3000元/个。
六、联系方式
　　地　址：兰州市东岗西路695号（广场东口人才大楼一楼）
　　电　话：0931-8821509 8733089 15002610098 15002610089
　　传　真：0931-8821509 8733089
　　联系人：韩国天 白金
　　开户行：交通银行兰州分行定西南路支行
　　户　名：甘肃省高新技术人才市场
　　帐　号：621060181018010011480

附件：参加招聘会工作人员回执
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年三月二十日

一路上有你

湖北省资产评估协会公开招聘人员公告 发布时间:2010-4-26浏览次数:1649湖北省资产评估协会（以下简称协会）是经湖北省民政厅登记，湖北省财政厅主管的资产评估行业自律管理组织，具有独立社团法人资格。根据行业发展需要，协会秘书处招聘2名工作人员（男女各1人）。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘办法：面向社会公开招聘
　　二、招聘方式：考核、面试和能力测试
　　三、用人方式：聘用合同制
　　四、工资待遇：执行省直单位工资政策
　　五、报名方法：报名时间为2010年4月27日至5月5日。应聘者从湖北省资产评估协会网站下载　　《湖北省资产评估协会秘书处公开招聘人员报名表》，填写完毕后通过电邮方式提交。
　　六、基本条件：本科学历报名年龄在24周岁以下（1986年5月30日以后出生），硕士学历报名27周岁以下（1983年5月30日以后出生），硕士以上报考人员年龄适当放宽。
　　相关详细信息请登陆湖北省资产评估协会网站查询。
　　网站地址：http://www.hbpgx.org.cn/index.asp；
　　咨询电话：027-87836397 87277736


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖北省资产评估协会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一〇年四月二十六日

一路上有你

湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会邀请函（双免） 发布时间:2010-5-4浏览次数:119
各企事业单位：
　　湖北省教育考试院、湖北省人才中心拟定于2010年5月23日（周日）在华中师范大学佑铭体育馆举办"湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会"。
　　此次活动纯属公益性质，旨在促进高校毕业生就业，加强人才合理流动，用人单位及求职者均可免费参会。在此，诚邀贵单位参会。现将有关事项函告如下：
一、主办方：
　　主办单位：湖北省教育考试院
　　　　　　　湖北省人才中心
　　承办单位：湖北省人才市场
　　协办单位：湖北科技培训学院
　　　　　　　武汉震旦法商专修学院
　　　　　　　武汉电子信息专修学院
二：大会时间：
　　本次大会为期一天，具体时间为2010年5月23日（周日）
三：大会地点
　　华中师范大学佑铭体育馆
四、大会规模
　　大会拟设标准展位100间
五、媒体支持
　　武汉晚报、楚天都市报、长江日报、楚天金报、《长江商报》、湖北人才网www.jobhb.com、有关高校校园网站等
六、订展条件
　　有参会意向的用人可持以下证件预定展位。
　　1、单位有效营业执照（事业法人登记证）副本复印件；
　　2、招聘简章（盖上公章）；
　　3、经办人身份证复印件。
七、服务项目
　　1、提供2M×2M标准展位1间，每展位配备1张桌子、3把椅子，提供2名参会工作人员会期当天的午餐、饮用水和招聘文具1套；
　　2、大会统一制作展位楣板、招聘海报，请将制作内容在5月20日（周四）中午前发送电子文档；
　　3、在5月20日（周四）12：00以前办理了参会手续的单位，其岗位需求信息可免费在湖北人才网及周五招聘专刊上发布；
　　4、需要代为安排酒店住宿、参观考察、返程票务预订以及对展位有特殊要求的单位，请在报名参会时通知大会组委会；
　　5、本次大会将提前在楚天都市报、楚天金报、长江日报、武汉晚报、武汉晨报、长江商报、有关高校校园网站等媒体发布大会广告讯息。
八、参会须知
　　1、展位预订时间：即日起到5月20日（周四）止
　　2、展位布置时间：5月22日（周六）15：00－17：00
　　3、现场招聘时间：5月23日（周日）8：30－13：30
九、联系方式
　　联系地址：武汉市武昌区中南路14号发展大厦三楼湖北人才网
　　订展热线：027-87257942 027-87257510
　　　　　　　027-87360886 027-87812567
　　传 真：027－87257929
　　湖北人才网网址：Http：//www.jobhb.com
　　　　　　　　　　E-mail:zhaopinhb@126.com
十、本次大会属公益性（全部免费），共设展位100间，订满不加。


　　　　　　　　湖北省教育考试院 湖北省人才中心
　　　　　　　　　　二〇一〇年四月二十六日 二〇一〇年四月二十六日

一路上有你

赤壁市蓝天城市建设投资开发有限责任公司人才招聘信息 发布时间:2010-4-20浏览次数:1669　　为了全面履行公司的职能，圆满完成上级赋予的各项工作任务，我公司决定择优招聘相关专业人员。凡符合条件且有意向者均可报名。本次招聘活动本着公开、公平、公正、规范、高效的原则进行。具体事项告示如下：
一、招聘职位和人数。
　　本次计划招聘5人（拟招聘工程师1名、造价员2名、办公室文员1名、融资部职员1名）。

二、招聘的对象和条件
　　(一) 基本条件
　　1、思想政治素质好，同时应具备良好的职业素质。实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录。
　　2、具有普通高校大专以上学历（有职称和执业资格证书的优先）。
　　3、年龄在35周岁以下（具有高级职称或国家注册执业资格的，年龄可以适当放宽），适应岗位要求的身体条件。
　　4、岗位所需要的其他条件。
　　（二）专业要求
　　1、工程师（市政、路桥方向）
　　职位性质：全职
　　工作经验：5年以上
　　学历要求：大专以上
　　招聘人数：1人
　　工作地点：湖北省赤壁市区
　　职位类别：市政、路桥（建筑）工程师
　　岗位职责：
　　（1）参与设计过程中专业技术论证及图纸会审工作；
　　（2）参与工程项目的招投标工作；
　　（3）负责工程项目现场质量、进度、安全的监督管理；
　　（4）根据施工图监督施工过程，确保工程质量；
　　（5）参与工程项目的中间验收、竣工验收，协调并保证工程项目及时交付使用；
　　（6）负责施工过程中的综合组织协调；
　　（7）负责工程项目验收资料的整理归档。
　　任职资格：
　　（1）专修市政工程或道路桥梁等专业，大专以上学历，并取得工程师任职资格；
　　（2）从事3年以上市政、道路桥梁等工程施工管理工作；
　　（3）系统地掌握本专业理论知识和专业知识，熟悉相关专业的工艺流程、技术要求，熟悉本专业在新工艺、新设备方面的发展动态，能解决在设计、施工中的重大技术问题；
　　（4）熟悉工程项目管理流程和关键控制方法；
　　（5）有良好的成本意识，了解相应的设计规范和相关专业的工艺流程；
　　（6）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
　　（7）卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力。

　　2、造价员
　　职位性质：全职
　　学历要求：本科
　　招聘人数：2人
　　工作地点：湖北省赤壁市区
　　职位类别：工程造价及概、预算
　　岗位职责：
　　（1）项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
　　（2）负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算提出审核依据；
　　（3）协助并参与工程项目的招投标工作；
　　（4）审核合同中造价的相关条款；
　　（5）复核工程项目的概预算与决算报告；
　　任职资格：
　　（1）建筑工程造价等相关专业本科以上学历；
　　（2）年龄在28岁以下，具有造价员从业资格证书的；
　　（3）熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
　　（4）善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
　　（5）工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
　　（6）有较强的执行能力、学习能力和独立工作能力。

　　3、办公室文员
　　职位性质：全职
　　学历要求：本科
　　招聘人数：1人
　　工作地点：湖北省赤壁市区
　　职位类别：行政、事业单位公文处理、通讯及文稿撰写
　　岗位职责：
　　（1）协助办公室主任处理日常事务；
　　（2）负责各类行政公文、材料的撰写工作；
　　（3）做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作；
　　（4）做好接待室、会议室、大型会议会场的布置及服务；
　　（5）做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
　　任职资格：
　　（1）中文、新闻、法律、文秘等相关专业本科以上学历，年龄在28岁以下；
　　（2）具有较强的文字和语言表达能力；
　　（3）了解相关规定和政策，熟悉行政、事业单位的日常公文处理模式；
　　（4）善于撰写演讲文稿、汇报材料、通讯报导等；
　　（5）工作严谨，善于学习，善于沟通。

　　4、融资部职员
　　职位性质：全职
　　学历要求：本科
　　招聘人数：1人
　　工作地点：湖北省赤壁市区
　　职位类别：融资业务
　　岗位职责：
　　（1）协助部门负责人处理日常工作事务；
　　（2）负责各类贷款所需材料的撰写工作；
　　（3）协助处理建设项目融资的各项工作任务。
　　任职资格：
　　（1）财经、金融等相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下；
　　（2）具有很强的文字和语言表达能力，能起草相关的融资材料；
　　（3）了解金融、融资的相关程序、内容、规定和政策；
　　（4）工作严谨，善于学习，善于沟通，具备较强的协调能力。

三、招聘程序和办法
　　赤壁事人事局人才开发交流中心与赤壁市城投公司共同成立招聘工作专班，并负责此次招聘工作的具体实施。
　　（一）报名时间、方式和要求
　　1、报名时间：2010年4月20日-2010年5月10日。
　　2、报名方式：报名采取现场报名和网上报名的方式。
　　（1）现场报名地点：赤壁市城投公司（赤壁市砂子岭路8号，财政局二楼；邮政编码：437300；联系人：魏运涛（13997542584）、龚哲明（13986616840） 联系电话：0715-5330958 传真：0715-5330959）。
　　（2）网上报名：报考人员请登陆网站下载《专业人才招录个人基本情况登记表》，填写好后请于2010年5月10日24：00前发送邮箱至weixy2050@sina.com。
　　 3、报名所需材料
　　报名者须提供正式有效的居民身份证、学历证书、专业技术职称、执业资格证书、个人简历、工作经历证明、网上下载填写的报名登记表等原件和复印件，并提交近期免冠2寸正面照2张（同底）。报名人员提供的资料复印件不予退还。
　　（二）资格审核
对报名人员的资格审查由招聘工作专班组织有关人员进行落实。报名人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，并对提交的材料、信息的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。当报名人数达不到招聘岗位人数一定比例时，仍按本方案要求择优录取。
　　资格审查合格者，由招聘工作领导小组通知其本人参加考试。
　　（三）组织考试
　　经审查，符合招考资格条件的，向其发放准考证参加考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
　　1、笔试。接到通知的报名人员凭个人居民身份证参加考试。笔试主要测试本岗位所需的相关知识，笔试成绩按100分制以60分为合格线；
　　2、面试。面试主要测试实际工作能力和语言表达能力。在参加笔试合格人员中，按照进入面试人数与招聘名额3：1的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员。面试人选不足3倍的，按上线实际人数确定面试人选。
　　3、笔试、面试时间、地点另行通知。
　　（四）体检、考察与录用
　　1、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。以总成绩从高到低按实际招考人数等额确定体检人员，体检不合格出现缺额按总成绩从高到低依次递补。
　　2、考察：由招聘工作专班对体检合格人员的素质能力、社会关系等方面情况进行考察。
　　3、录用：被考察合格的人员，予以录用，试用期半年，试用期满各方面素质合格、胜任工作的予以正式录用。

四、聘用待遇
　　由招聘工作专班研究确定的聘用人员，按人事部门的相关规定办理聘用合同。聘用期间，工资福利待遇按劳动人事部门规定执行。
　　（一）聘用人员人事关系委托市人才服务中心代管，并按规定签订聘用合同。其中试用期为半年。试用期内，违反本单位规章制度，不能胜任本职工作的解除聘用合同。
　　（二）待遇。聘用人员试用期内按当地人事部门的相关工资标准执行（聘用的工程师或造价师试用期月工资暂定2000元包干）。试用期满经考核合格后，人员的工资、养老保险、医疗保险按国家政策执行。

聘用登记表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 赤壁市人事局人才交流中心
　　　　　　　　　　　　　　　　 赤壁市蓝天城市建设投资开发有限责任公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二0一O年四月十八日

一路上有你

湖北省2010年第三届营销人才专场招聘会邀请函 发布时间:2010-4-22浏览次数:1284对于企业而言，产品技术是基础，市场营销是根本，优秀的营销人才已成为企业急需的专业性人才。为了满足各类企业对中高级营销人才的大量需求，湖北省人才市场兹定于2010年5月8日（周六）在武昌中南路举办"湖北省2010年第三届营销人才专场招聘会"，诚邀请贵单位参加。现将有关事项函告如下：
一、参会对象：
　　大会拟设标准展位80间，参会单位主要为各国有企业、高新技术企业、股份制企业、外资企业、民营企业。届时将有数千名求职人员参会，包括有多年工作经验的各行业营销精英，营销相关专业的应往届大中专毕业生，有志于从事营销工作的其他人才。
二、参会办法：
　　招聘单位凭企业营业执照（或事业法人登记证）副本、经办人身份证复印件办理参会手续，招聘信息及时发送至招聘邮箱zhaopinhb@126.com。
三、服务项目
　　1、提供标准展位1间，免费提供2名参会人员的餐饮和招聘文具1套；
　　2、会前在各主要媒体及湖北人才网进行前期宣传；
　　3、会后享受湖北人才网提供的招聘信息发布和人才信息查询网络服务（免费1周）。
　　4、会后免费参加在武昌中南路举办专场招聘会任一场。
四、收费标准
　　1、标准展位费用为600元/间（包含会后服务）；
　　2、展位招聘海报由各单位自制，如代制写真海报（90cm×120cm）费用为50元/张；
　　3、若需增加工作人员，请按50元/人另交费用（系参会时的餐饮）。
五、参会须知
　　1、单位报到时间：5月8日（周六）8：30－9：00
　　2、现场招聘时间：5月8日（周六）9：00－14：00
六、汇款办法
　　汇款户名：湖北省人才市场
　　开户银行：武汉市招行武昌支行
　　帐　　号：882138－270282984610001
　　特　　注：转帐支票付款的，请持付款行倒进帐回执办理缴费手续。
七、联系方式
　　联系地址：武汉市武昌区中南路14号发展大厦三楼湖北人才网
　　展位预订：027-87257510、87360886、87257942

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖北省人才中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一O年四月二十一日

一路上有你

2010年湖北省高校毕业生省级就业见习岗位信息 发布时间:2010-3-1浏览次数:15812湖北省对外服务有限公司见习岗位：业务助理/客服助理（3名）
任职要求：
1、 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，有在人力资源服务行业发展的意向
2、 良好的形象气质和亲和力
3、 较强的团队协作精神和良好的沟通能力
4、 能熟悉操作OFFICE办公软件
5、 踏实勤奋、有责任心，学习能力强
工作内容：
1、 整理部门文件、合同等资料；
2、 协助部门制作处理单据、表格；
3、 协助办理客户员工的入、离职手续和五险一金的申报。
见习待遇：600元/月
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就业难导致毕业生心态变化 深陷五大心理困境 发布时间:2010-4-22浏览次数:454近几年来，大学生就业难已经成为一种人们不得不接受的现实。面对激烈的就业竞争，一些还没有确定工作单位的毕业生极易产生紧张、迷惘、郁闷、烦躁等情绪，表现出心理脆弱、心态失衡等一系列心理问题。对此，有关专家表示，应该对这些毕业生及时进行心理辅导，使他们摆脱困境，重建信心。

就业难导致心态变化

　　最近，在各大网站上流传着一段“贫困大学生无奈火烧毕业证书”的视频。湖北某学院毕业生郑克峰找工作屡次受挫，一怒之下将大学毕业证烧毁，并把烧证的场景拍成视频传到网上。怒烧毕业证，郑克峰可能是把它作为一种发泄方式，其中充满了对当前就业难的不满。

　　寒窗苦读十几年，好不容易挤进大学校门，找工作时又面临就业人数增加、就业难度的加大，不少大学生发出“不知道路在何方”的感慨。记者了解到，目前在各大高校中，有的毕业生已经找到了工作，但也有一部分连意向单位也没有；有的找到了不错的单位，有的找到的单位却不能令人满意。比较之后，许多学生的心态开始发生了变化。

　　李明是一名高校管理学院的毕业生，从去年11月起参加的招聘会已经不计其数，但是一直没有找到自己满意的工作。有时候听到同学们谈起招聘会，心情就很烦躁，情绪也很低落。最近他在校园论坛的job版上，看见有人发了一个“周末结伴去卧佛寺烧香拜佛，祈求找一份满意的工作”的帖子，由于卧佛与英文的offer（录用通知）谐音，他觉得“没准很灵，可以去试一试”。

　　王同学以前是个性格开朗、活泼的学生，看到周围的同学一个个都找到了单位或者有了工作方向，自己却还没有意向单位，于是不断地自己问自己：“难道我比别人差吗？”这段时间，她好像变了一个人似的，话明显少了，每天闷闷不乐。偶尔和同学交谈，也总是那几句话：“你确定单位了没？我工作怎么还没有着落呀！唉……”不久前，小王开始坐立不安，饭吃不下，觉也睡不好，医生说她已经患有轻度的抑郁症。

　　面对严峻的就业形势，不少学生似乎有点手足无措。“工作不好找，回家找父母”的“啃老族”和“干得好不如嫁得好”的“急嫁族”，成为了高等教育和社会发展中出现的一种独特现象。

心理问题开始不断显现

　　针对以上现象的产生，不少专家认为，这一方面反映出社会转型时期大学生就业难问题在不断扩大，另一方面也折射出部分大学生存在的心理困境。就目前来看，大学生就业的心理困境主要表现在以下几个方面。

　　困境一：心理误区多。面对激烈的竞争，毕业生容易产生心理误区，他们或相互攀比、缺乏主见，或脱离实际要求、不能适应社会，因而就会产生焦虑、失落、恐惧等情绪。

　　困境二：心理冲突增多。有的毕业生心理冲突明显，表现为有远大理想但不能正确面对现实；注重实现人生价值但缺乏艰苦创业的心理准备；渴望公平竞争但期待自己特殊化；希望独当一面又渴望别人帮助。

　　困境三：就业目标模糊。目前，由于高校培养人才的模式，在专业理论、课程设置等方面与市场需求脱节，毕业生专业不对口，职业知识和技能相对匮乏，大学生缺乏足够的“就业力”，导致“毕业生不知何处找工作”，表现为或急功近利、缺乏远大理想，或见异思迁、朝秦暮楚，或职业目标长时间没有确定。

　　困境四：自我认知偏差。由于年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性，大学生形成了其独特的心理结构和人格。有些学生往往自我估价过高，总希望尽快找到实现自我的场所，尽早在社会舞台上扮演主要角色，而现实往往令他们大失所望。于是，缺乏自信，怨天尤人，不善于竞争等现象，就会在部分学生身上出现。

　　困境五：心理封闭。有些学生在找工作时疲于奔命却总是不尽人意，经历了一次次的打击却仍没找到合适的工作后，他们就产生自我怀疑和恐惧社会，甚至出现多疑、孤僻、自卑等症状。

高校心理辅导有待加强

　　当前部分大学生在就业时产生的心理问题，不仅对学生本人不利，对其家庭，对社会，也是一种不安定的因素。因此，有关大学生心理健康以及高校心理健康教育引起了社会普遍关注。

　　面对较高的就业期望值和不容乐观的就业形势，一些工作无着落的大学生出现焦虑、迷茫、失落等症状，觉得前途灰暗，心理压力较大。学生这些心理问题的产生，凸显出高校就业心理辅导工作的不足。

　　“今年需就业的劳动力总数在2400万人左右,而新增的就业岗位预计仅有1200万,城镇就业供求缺口在1200万左右,因此,会有相当一部分的高校毕业生找不到工作或就业不如意。对于高校毕业生这一掌握知识但被现实生活所压抑的群体,他们应得到政府和社会更多的关怀。”复旦大学副校长蔡达峰认为,“高校可开设就业心理指导方面的课程或培训,指导学生用正确心态对待就业。”

　　在临近毕业时，高校老师应引导学生积极参与社会竞争，鼓励他们树立乐观、平和的就业心态。高校进行就业心理辅导，帮助学生形成正确的择业观，是高等教育的应有之义。有专家指出，高校专业化、精英化教学模式的天然缺陷，容易导致学生自我期望值过高而又不适应现实社会。因此，高校可以通过其他渠道借鉴经验，保证必要的人员编制和经费投入，建立系统的培训课程，邀请专业人士为学生进行求职心态的调整和择业技巧的教授，或者通过“一对一”的辅导，引导学生在实现自我的过程中，树立正确的人生观、价值观和择业观。同时，有关人员应多与学生谈心，帮助他们释放压力，让学生转变观念，主动适应社会的需求。

　　记者了解到，为确保毕业生平稳离校，河北省各高校将在6月底之前对就业困难、心理压力过大的毕业生进行一次彻底的摸底排查，并开展有针对性的就业心理辅导，以确保毕业生平稳离校。河北有关方面表示，这次就业心理辅导旨在引导就业困难毕业生树立就业信心，合理调整就业期望值，从而舒缓就业竞争带来的心理压力。他们还将强化对毕业生的择业指导，帮助其甄别就业信息，防范招聘欺诈和传销陷阱。

（来源：《工人日报》）

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人社部:推动留学人员回国 加强培养专业技术人才 发布时间:2010-4-26浏览次数:247人力资源社会保障部于2010年4月23日上午10:00在人社部西院主楼216会议室召开2010年度第一季度新闻发布会，向社会各界和媒体介绍2010年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。

　　发布会上，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基通报了专业技术人员管理工作进展的主要情况，主要有以下几点：

　　一是加强专业技术人才工作。研究修改《国家专业技术人才中长期发展规划》，起草新一轮专业技术人才知识更新工程(2010-2020)实施方案，制定2010年度全国专业技术人员高级研修班计划及新疆特培和西藏特培2010年工作计划。

　　二是进一步推动留学人员回国服务工作。召开2010年留学人员回国服务工作部际联席会议，起草《关于支持留学人员回国创业的意见》，成立中国呼和浩特留学人员创业园新园。

　　三是积极做好博士后工作。研究起草《博士后工作“十二五”规划》，召开企业博士后工作座谈会，会同有关部门联合举办北京市博士后人才引荐会。

　　下一步工作安排：一是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，对全国人力资源和社会保障系统学习、宣传、贯彻工作提出要求。配合做好全国人才工作会议和人才工作座谈会筹备工作。

　　二是举办百千万人才工程国家级人选高级研修班和专家西部行活动。会同科技部召开2010年第一批千人计划创业人才评审会，评估遴选2010年海外赤子为国服务行动计划项目，举办留学人员回国创业培训班。

　　三是研究落实博士后工作管理体制改革和加强企业博士后工作的有关问题，启动博士后工作“十二五”规划编制工作，会同财政部印发2010年度博士后日常经费资助计划，新设立一批博士后科研工作站。

　　四是举办专业技术人员高级研修班，对已实施专业技术人才知识更新工程进行检查评估。

（来源：中国网）

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关于开展2010年公共就业服务专项活动的通知 发布时间:2010-4-26浏览次数:408各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：

　　为贯彻落实党的十七届四中全会精神，完善应对国际金融危机促进就业的政策措施，进一步做好稳定就业和促进就业工作，决定于2010年在全国继续组织开展公共就业服务专项活动。现将有关事项通知如下：

　　一、专项活动总体安排

　　（一）2010年公共就业服务专项活动继续以就业困难人员、转移就业的农村劳动力、高校毕业生等三个重点群体为主要服务对象，在相对集中时间内组织开展专项服务活动，帮助他们解决就业问题。

　　（二）2010年我部联合有关部门、团体，组织"就业援助月"、"春风行动"、"民营企业招聘周"、"高校毕业生就业服务月"和"高校毕业生就业服务周"等5个全国性公共就业服务专项活动，各地在统一时间内，按要求集中为劳动者和用人单位提供有针对性的就业服务。

　　（三）各地在组织参加全国性专项活动的同时，可结合本地区就业形势，动员社会各方面力量，增设本地区的公共就业服务专项活动，满足当地各类就业群体的就业需求。

　　（四）我部继续与教育部合作，在2010年每个季度分别组织开展"全国高校毕业生就业网络联盟联合招聘周"活动，为高校毕业生提供及时有效的岗位信息服务。

　　二、全国统一活动安排

　　（一）2010年元旦、春节期间，由各级人力资源社会保障部门联合当地残联组织，组织公共就业服务机构和残疾人就业服务机构，共同开展"就业援助月"活动，集中帮助就业困难人员和残疾登记失业人员，落实困难人员扶持政策和残疾人扶持政策，实施专项就业帮扶，促进其实现就业再就业。

　　（二）2010年2月下旬至4月，由各级人力资源社会保障部门联合当地工会、妇联等团体，组织公共就业服务机构、工会与妇联基层组织和其他服务机构，共同开展"春风行动"，为农村劳动者提供政策咨询、就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位。

　　（三）2010年5月期间，由各级人力资源社会保障部门、工会和工商联组织联合教育部门，组织公共就业服务机构和各类民营企业开展"民营企业招聘周"活动，通过专场招聘会、企业送岗位进院校等形式，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。

　　（四）2010年9月，由各级人力资源社会保障部门组织公共就业服务机构，共同开展"高校毕业生就业服务月"活动，通过提供就业岗位信息、组织参加职业培训和就业见习、举办专场招聘会等形式，为离校未就业应届高校毕业生提供就业服务，对登记失业、家庭或就业困难的毕业生提供就业援助。

　　（五）2010年11月中下旬，由各级人力资源社会保障部门联合教育部门，组织各级公共就业服务机构、高等院校和毕业生就业服务机构，共同开展"高校毕业生就业服务周"活动，通过集中提供就业信息、在高校联合建立就业服务站点、开展校园职业指导和政策咨询、举办专场招聘会等形式，重点为即将毕业的高校毕业生提供就业服务。

　　各个全国性专项活动由我部选择在一个城市启动，全国同时开展。具体启动时间和工作安排将另行通知。

　　三、工作要求

　　（一）各地要高度重视公共就业服务专项活动，将其作为稳定就业和扩大就业的具体措施，切实加强组织领导，制定本地区2010年公共就业服务专项活动工作计划，保证全年各个专项活动的顺利开展。要积极与参加专项活动的相关部门、团体沟通，建立专项活动联合工作小组，落实责任分工，共同推进专项活动取得实效。

　　（二）各地要按照每个专项活动的部署要求，研究制定详细工作方案，明确活动内容、责任单位和工作目标。各级公共就业服务机构，包括县以上劳动就业服务机构和人才交流服务机构、街道（乡镇）和社区基层劳动保障工作平台，要针对重点群体的就业需求，扩充、丰富服务项目，创造性地开展工作，努力提供优质高效的就业服务。要结合公共就业服务机构职能整合和工作整合要求，推进公共就业服务体系建设，完善服务功能，强化服务手段，落实公共就业服务各项制度。

　　（三）各地要提前协调有关部门，将专项活动所需资金列入公共就业服务经费支出计划，统一纳入财政预算，落实专项活动所涉及的工作资金，以及社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业介绍补贴和职业培训补贴等政策补贴资金，保证资金及时到位。

　　（四）各地要结合开展公共就业服务专项活动，大力做好对劳动者和用人单位的政策宣传工作，重点宣传国家促进就业、稳定就业的扶持政策，宣传公共就业服务机构提供免费服务的相关内容，树立公共就业服务机构的社会形象，发挥品牌效应。

　　（五）各省、自治区、直辖市要加强对本地区开展专项活动工作的指导，对进展情况及时调度，适时开展跟踪问效和监督检查，解决工作中遇到的新情况、新问题。我部将对各地开展专项活动情况进行督查，并及时总结宣传各地工作经验和好的做法。

　　（六）请各省、自治区、直辖市在每个全国性公共就业服务专项活动结束后，按统一规定上报本地区专项活动开展情况。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年十二月四日