今年起机关事业单位需参加生育保险 配偶生产男职工可享津贴

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       为维护职工合法权益，保障职工生育期间的基本生活和生育医疗待遇，去年底，黄石市根据有关法律、法规的规定，制定出台了《黄石市城镇职工生育保险试行办法》（黄石政规【2014】7号）。为将此惠及民生的好政策贯彻落实到位，8日上午，县人社局组织召开了全县机关事业单位生育保险工作会议，动员我县机关事业单位积极参保。

　　按照《黄石市城镇职工生育保险试行办法》，今年，我县各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和其他社会组织（以下简称“用人单位”），必须依照本办法规定，参加生育保险并缴纳生育保险费。办法指出，用人单位要以上年度本单位职工工资总额为缴费基数，按0.7%的费率按月缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位上年度职工月平均工资低于本统筹区上年度职工月平均工资60%的，按照上年度本统筹区职工月平均工资的60%计算；高于本统筹区上年度职工月平均工资300%的，按照上年度本统筹区职工月平均工资的300%计算。如因经济困难无法按时足额缴费的，应当提出缓缴计划，到生育保险行政主管部门申请缓期缴纳生育保险费，经审查同意后与社会保险经办机构签订缓缴协议，缓缴期最长不得超过6个月。

　　职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育政策及规定，且用人单位及其职工按照规定参加生育保险，并履行缴费义务连续满6个月以上，职工因劳动关系变动而发生中途断保的，可按照相关规定进行续保。为保证机关事业单位职工生育保险权益，2015年1月1日前参加基本医疗保险的机关事业单位职工，从参加生育保险当月起，即可享受生育保险待遇，2015年1月1日后新进的机关事业单位职工，按规定连续缴费满6个月后，方可享受生育保险待遇。据了解，女职工享受生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费；男职工享受未参加生育保险的配偶生育医疗和护理假津贴待遇。

　　会上，县人社局局长王铭恩做了重要讲话。他希望，大家要共同努力，将大事办成，将好事办好，把握时间节点，将生育保险、工伤保险这两项工作扎扎实实做到位，并把政策理解透，把档案建立好，认真将这项好政策惠及全县机关事业单位职工。他还要求在本月底结束相关摸底工作，从下月开始组织申报缴费。

　　当天会上，县人社局工作人员还详细解读了生育保险、工伤保险等相关政策、经办流程等，对参会人员进行业务培训，并就社会保障卡制度及目前我县社保卡发放情况进行讲解。

　　（今日阳新 王佳 张世炎）

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