看看宝成鞋厂管理者的素质

touchyou

现在的企业管理者的素质都在不断的提高，为何阳新的宝成鞋厂的个别管理者的素质低下。有的管理者，自己管理有问题，产品出现问题或者是工作效益低，管理者就跟泼妇一样的骂人，对员工语言攻击，让员工感觉到精神压力很大。为什么管理者就不检讨下自己的管理方式，为什么不去好好学习管理知识。大家都是同乡，应该跟姐妹一样的相处，不是一味的去辱骂，不是一味的显示自己多么的厉害，说句实话，你要是很有能力很有才华，也不会干了很多年，才混成个小小的管理，做人做事先摸摸良心。产品为何出现问题，工作效益为何低，作为管理者，你是不是要找到问题，然后去解决问题，你要是这样去辱骂你的员工，这样她们有情绪，对自己的工作更不会认真，这样对你的工作也是损失，对你以后升值影响会更大。醒醒吧，人性化管理这才是出路。富士康的几跳，你应该知道为什么。说句难听的，你是阳新人，没必要再大家面前显摆你的38架子。在这不想点名，给你面子，以前你在中山鞋厂学的那套东西，已经用不上了。作为女性管理者应该有才有德，你一个初中生要想做好管理者，你就应该充电学知识，提高自己的自身素质，不要跟泼妇一样站在大街上骂街。做为宝成鞋厂的最高管理者，你们应该对你们公司的管理者进行培训，其实企业文化很重要的。富士康的几跳，对企业是个教训。警钟已经敲响。

天老

我也听说宝成的阳新管理者喜欢骂人。

阳子鄂

回复 天老 的帖子

      常想自己对与错，莫论他人是与非！呵呵 大家都换位思考一下就心平气和了！！！

海纳百川

阳子鄂 发表于 2010-12-3 17:21
回复 天老 的帖子

      常想自己对与错，莫论他人是与非！呵呵 大家都换位思考一下就心平气和了！！！

说的好.赞一个:yct002)

狼新男孩

大公司怎么会有这样的废物呢。。

摄影无忌

真希望家里的厂可以带动家里的经济！！

今天不怎么帅

大公司这样的废物多了去了

touchyou

是素质问题，总觉得自己当个小小的管理者，就自以为是。人权在她们眼里啥都不是，为了生活大家才去打工，作为管理，你也是为了生活，当你被你的管理者辱骂的时候，你是内心是啥感受，工作有问题，那也是你管理的不好。管理是门学问，不是泼妇一样就能管理。为什么在工作中不给大家一个愉快的环境，一定是对别人造成伤害才能平衡了。

心随我动

路过一下，见怪不怪了都

秋幻流月

垃圾一堆

michael

淡定
宝成国际集团的管理人员都是这种风格
东莞、中山、还是内陆几个厂都是这样的

天老

员工素质不行可以培训，员工做错了可以纠正，屡教不改的员工可以辞退，总之一句话不能骂人，侮辱人格。

touchyou

:yct026)对 希望这个帖，能让宝成的管理者看到引起重视。

芣慬溫渘

宝成的管理者估计没几个会看新闻的。。

清清草

我也听说了，宝加鞋厂的管理者女的喜欢骂人，男的也就是保安喜欢打人，动不动就打。